人材紹介会社 複数

人材紹介会社は複数利用した方がダンゼン良いです。
私が転職活動していた時は、人材紹介会社を5社利用して転職活動していました。

人材紹介会社を複数利用した方が良い理由は3つあります。
まず1つ目の理由として、人材紹介会社の良し悪しは、多くの場合、担当エージェントで決まってしまうということですね。
大手の人材紹介会社に複数登録してみて感じたのは、各社のサービスの内容にそこまで差異は無いということです。転職支援サービスとしてキャリアカウンセリングや履歴書や職務経歴書のチェック、面接対策などは各社ともにしてくれます。最も違いが出るのが、担当エージェントの質です。希望する業界について深い知識はあるか、キャリアコンサルタントとして今までの経験や実績はどうかなど、しっかりと見極めましょう。特に本命の求人には最も信頼できるエージェントに頼むようにしましょう。

2つ目の理由として、多くの求人を紹介してもらえるということですね。人材紹介会社は、一度に何十社も応募してくれるわけではありません。最初は5〜10社程度紹介され、その中から数社選んで応募するといった流れです。複数の転職エージェントを活用することで、一度に数十社の企業について吟味することができ、同時進行で多くの企業の選考が受けることができます。離職中の方で、一日でも早く内定が欲しいという方こそ、複数のエージェントを活用すべきですね。

3つ目は、担当エージェントにプレッシャーをかけることができるという点です。他の人材紹介サービス経由での応募で内定を得ていることを伝えると、面接の日程を早めてくれたり、年収の交渉も積極的に行ってくれます。人材紹介会社は転職成功による成果報酬を得ることで成立するビジネスですので、何としてでも自社経由で成約させなければなりませんからね。
実際多くの方が複数の人材紹介会社を使って転職活動しており、エージェントもそれをわかっているので、他社の進捗状況などに合わせて動いてくれたりします。
人材紹介会社は複数社使う方がメリットは多いので、もし1社しか登録してない場合は追加で登録してみてはいかがでしょうか？